個人で職場の上司、取引先へ贈る時は5千円程度が予算相場とされています。職場のグループで退職祝いを贈る場合は全体で2万円〜3万円が予算になることが多いようです。ただ、立場によって金額は異なるのでご注意ください。

櫛（くし）は「く＝苦、し＝死」を連想させるため、ハンカチは漢字で「手巾（てぎれ）」と書き、縁切りを連想させるためハンドタオルや手ぬぐいなども避けた方が良いでしょう。また踏みつけることになる靴やスリッパ、香典返しの定番でイメージが良くないお茶、「縁が切れる」を連想させる包丁などもタブーと言われています。

定番の花束や、家族構成に関わらず使える上質なバスタオルやバスローブなどがおすすめです。

花束やフラワーアレンジメントなどの花ギフトや、クッキーやフィナンシェなどの焼き菓子、ハンドクリームなども喜ばれるようです。

お祝いを贈りましょう。その際、子供からの花や他のプレゼントが、職場から贈られたものよりも高額にならない方が良いと言われています。そのため父親が職場からもらったものを確認し、退職後しばらくして職場からのものと同じサイズ感の花ギフトや、予算感が近いプレゼントを贈りましょう。

季節の花がおすすめです。年度末の3月に定年退職される方が多いので、春らしいピンクのガーベラや、「門出」の花言葉を持つ春の花スイートピーは特におすすめです。

好みが分からない時は、優しい色にするのが安心です。

同じ職場の方であれば、最終出社日か送別会に手渡しするのがベストなタイミングです。

30文字程度のメッセージカードを無料でおつけします。注文の際に「メッセージカードをおつけしますか？」の項目で「つける」を選択し、お好きなメッセージを入力してください。絵文字・機種依存文字などの文字は使用できませんので、ご注意ください。メッセージは花と一緒にお花屋さんからお届けします。メッセージカードには、お名前は入りません。カードにお名前を入れる場合はメッセージ内にご記入ください。

「相手に対しての今までの感謝の気持ち」・「今、自分たちが抱えている寂しい気持ち」・「後のことは私たちに任せてくださいという決意」を書くようにしましょう。上司に贈る場合は「○○さんがいてくださったからこそ、いつも安心して仕事ができました。これからは寂しくなりますが、○○さんが教えてくださったことを忘れずに部を盛り上げていきます！「長寿」という菊の花言葉に添えて、これからも元気でお過ごしください。」などはいかがでしょうか。

基本的にはメールを返信した方が良いでしょう。受け取ったメールに「返信不要」と添えてあったとしても、返信するのがマナーです。さらに、特にお世話になった方には直接電話をかけるなど、相手との関係性で連絡手段を判断しましょう。

転職するからといって、必ずしもお祝いを贈る必要はないと思います。最近は、キャリアアップを目指して転職を重ねる人も多いです。相手との関係性や転職する相手の気持ちを考えて決めましょう。

花の贈り物は男性・女性問わず喜んでいただけます。また「持っていなさそうだけどあったら嬉しいもの」として、足つぼマッサージ棒などの見た目がおしゃれな健康グッズや、タンブラーなども贈られることが多いようです。

お祝いをして良いハッピーな転職なのかを確認しましょう。本意でない転職・退職では、お祝いはしないほうがいいでしょう。また、金額が高すぎると相手の負担になることがあります。転職祝いの場合は、同世代の友達に贈る場合は3千円前後で、会社の上司など目上の方に贈る場合は1〜3万円、後輩や部下など年下に贈る場合は3千円～5千円くらいを目安にしましょう。

花束・アレンジメントの違いは以下の通りです。花束は1つに束ねられているため、手渡しがしやすいスタイルです。そのため出先で渡す時や直接会って花を渡す時におすすめです。花束を自宅で飾る時は、花の分量や丈を調節できるため、飾りたい場所に合わせることができます。一方アレンジメントはカゴなどの花器に活けられているため、花瓶を用意する必要がなく、アレンジメントは受け取ってそのまま飾ることが可能です。さらにお花屋さんが作ったデザインを崩すことなく、自宅でも楽しむこともできます。